資生堂インタラクティブビューティー
SIBに関するNEWSやイベント情報記事をまとめています。
研修制度など、人材にフォーカスした記事をまとめています。
IT（インフォメーションテクノロジー）関連の記事をまとめています。
DX(デジタルトランスフォーメーション)に関する記事をまとめています。
2022年4月に開始した新しいサービス「Beauty DNA Program」について、前回の記事（【ビューティーテック】DNA検査サービス｜Beauty DNA Programのシステムを教えます）でも少しお話しましたが、今回はサービスの立ち上げ期に困難だった点や成功のコツについて、私なりの観点でまとめたポイントを、お話しできればと思います。 今回の説明の対象は、事業構想・立上/検証フェーズのサービスです。 新しいサービスを作る時には、いくつかの方法がありますが、今回は
12月11日(月) 汐留オフィス近くのホールにて資生堂とアクセンチュアの戦略パートナーシップ2周年記念イベントを開催しました。当日は、両社から約400名が参加し、昨年同様、今年の活動を表彰するアワードの授賞式を行いました。 今回は「Fun」「Collaborate」「New」の3部門を設定。社員自ら担当したチーム活動について部門を選択し、エントリー後に審査委員会で選考する方式としました。エントリー総数は全部で３５件。その中から各部門賞が3チームずつ選出されました！ここで各部
こんにちは！資生堂インタラクティブビューティーの後藤啓です。私は、社内で”オムニPBP（美容部員を表すPersonal Beauty Partner （パーソナルビューティーパートナー）の略称）”と呼ばれているチームの一員として働いています。オムニPBPの活動は、YouTubeやTikTokでの動画コンテンツ配信、インスタグラムやXのSNSアカウント運営、資生堂美容総合サイト『ワタシプラス』でのライブ配信、オンラインカウンセリング（電話、チャット、ビデオ）など多岐に渡ります。
