先日、資生堂の汐留オフィスにて、今年の活動を表彰する24年度のSIB年間アワード授賞式を行いました。ハイブリッド形式（リアル＋オンライン）で約200名が参加し、1年間の功労を称え合いました。
司会進行役を務めたのは、IT本部 今橋さん、DX本部オムニPBP（デジタルに特化した活動をする美容部員）のGokenさん（IGアカウント名）のお二人です。

実施背景と目的

このアワードはリーダー陣の想いが溢れている企画となっており、普段忙しく業務に従事し頑張っている社員を少しでも称えリスペクトし合える場を用意したい、と。そしてこのアワードを通じて、周りのみんなが普段どんな業務をしていて、どのようなチャレンジをしているかを知り、更なる成長のキッカケにしてほしいと、そんな想いがあって、今年も用意されました。

選考形式

今回は、リード陣を選考委員として活動内容と成果・取り組み難易度・影響度などを複合的に審査して選考する「高野賞」、「笹間賞」、「IT特別賞」、「DX特別賞」、「SIB特別賞」に加えて、社員の総意（事前投票）で選出される「SIB賞」の各賞ごとに表彰する形式としました。
エントリー総数は34件！多くの変革の種が集い、審査は難航を極めましたが、その中から7チームが選出されました！

受賞した各チームの詳細

①   【DX特別賞】
■チーム名：DCCG AI&TECH研究部チーム
■メンバー：DX本部 デジタル戦略部 土肥さん（代表者）、宇田さん、及川さん、角田さん、鈴木（智）さん、髙礒さん、永岩さん、野原さん、宮本さん
■受賞理由：AIを活用したクリエティブ活動の業務効率・生産性向上に寄与

②   【IT特別賞】　
■チーム名：Microsoft全リージョン契約統合チーム＋インフラコスト削減チーム
■メンバー：IT本部 デジタルイノベーション部 阿久津さん（代表者）、篠原さん、
奥野さん、髙橋（鉄）さん、中田（香）さん、南郷さん、中村さん、田之畑さん、田中（隆）さん、谷岡さん、ルアンサイさん
■受賞理由：インフレ基調の中、複雑かつタフな交渉を経て、大幅コストや工数削減などの生産性向上に寄与

③   【SIB賞】
■チーム名：手話オンラインカウンセリングチーム
■メンバー：DX本部 オムニエクスペリエンス推進部 岡崎さん（代表者）、須崎さん、SAYAさん(オムニPBP)、Naoさん(オムニPBP)、夏目さん、河原さん、山下さん
■受賞理由：社員の総意で選出。新規サービスのローンチで資生堂全社で推進しているDE＆I戦略にも寄与

④   【SIB特別賞】
■チーム名：note編集部（＆Linked In）チーム
■メンバー：企画管理部 後藤さん（代表者）、大井さん、河原さん、須野原さん、中尾さん、信清さん、奥田さん、前田さん、内山さん、野田さん、西さん
■受賞理由：部門を横断し、リリースやHPなどで発信しきれない会社の姿を質・量ともに高く継続して発信

⑤ 【高野賞】
■チーム名：チームEOL
■メンバー：IT本部 ITソリューション部 麻生川さん（代表者）、大井さん、大場さん、延安さん、柴田さん、柿沼さん、矢内さん、清水（幸）さん
■受賞理由：難易度が高い俗人化したシステムの廃止～新システム統合を実施。AIなどの新技術も投入しながらプロセスの運用・改善を通じて業務効率・生産性向上に寄与

⑥   【笹間賞】
■チーム名：Beauty Keyお客さま窓口対応チーム
■メンバー：DX本部 デジタル戦略部 青木さん（代表者）、八十島さん、戸塚さん、小柴さん
■受賞理由：対お客さま対応のスピード向上、自部門の負荷軽減だけでなく、関連部門にもまたがった生産性向上への寄与

今回アワードにエントリーされた活動をみると、様々な役割の人たちがDX/IT視点で色々なチャレンジや取り組みをしていることを改めて感じることができます。
また、社内には今回エントリーされなかった様々な業務や活動も多くあります。そこにはたくさんのアイデアや発見があり、部門を超えた連携をすれば違う業務にも役立つことがあると本アワードを通じて強く感じました。

本アワードが社内エンゲージメントの向上だけにとどまらず、これをきっかけに新たな化学反応を起こし、トランフォーメーションが巻き起こることが楽しみです。